Ewolucja elektroniki: Od syntezatorów do muzyki klubowej.
Charakterystyczną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w której wynagrodzenie dostajemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną lub ewentualnie godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, bo nie ma możliwości oszukiwania pracodawcy, wykonaliśmy zadanie oraz za przedstawioną ilość dostajemy pieniążki. Jest to nadzwyczaj przydatne również dla pracownika, jak oraz dla pracodawcy. Pracobiorca wie, na ile zapracował, natomiast pracodawca nie musi nieprzerwanie kontrolować pracowników, ponieważ wiedząc, że sami uzależniają wysokość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na witrynie internetowej ANCHOR. Bardzo istotne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej aktywności, bo często praca wykonywana na ilość nie jest zanadto wysoka jakościowo. Jeśli nie będzie wskazanych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy niezwykle w szeregu przypadków wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, ale też bardzo poprawnym jej przykładem jest wszelkiego rodzaju praca chałupnicza.
1. Galeria
4. Zamów online